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No contexto atual, surgem novos desafios e demandas na área de gestão de pessoas e no setor público podemos destacar a complexidade crescente das funções desempenhadas pelo funcionalismo nas suas diferentes especificidades e a expectativa do cidadão por um serviço público de qualidade, que venha de encontro aos seus anseios. Por esta razão é de suma importância a valorização dos Agentes Públicos Municipais, sendo estes os responsáveis direto pelo sucesso de uma gestão pública em seus diferentes setores.
É o Programa de Atenção ao Servidor, sua instituição se deu por meio do decreto nº 075/2017 e é extensivo a todos os Agentes Públics Municipais.
Tem por objetivo a implementação de atividades que proporcionem melhorias na qualidade de vida dos Agentes Públicos Municipais, visando sua saúde fisica e emocional, prevenção de doenças laborais e acidentes de trabalho, ações de educação continuada, reabilitação funcional e promoção da qualidade de vida.
Através da articulação entre os diversos setores do Município.
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